Месеци штрајка глађу за 200 евра отпремнине

Запосленима у Застави ИНПРО, међу којима и инвалидима рада у тој фабрици, напокон је, након вишемесечног најављивања, понуђен социјални програм.

Социјални програм предвиђа да ће свима онима који одлуче да добровољно напусте своја радна места бити исплаћено по 200 евра по години стажа, како је и прописано Законом о раду.

Радници ИНПРО-а који прихватају ову понуду за добровољни одлазак из фирме могу да се пријаве до 10. фебруара.

Инвалиди рада тврде, међутим, да не знају ко им нуди социјални програм, јер у заглављу документа којим им је тај програм понуђен нема назива ниједног министарства, нити неке друге државне институције.

Запосленима се тим програмом, додају, поред оних 200 евра, нуди још једна опција за добровољни одлазак из предузећа, али је она "потпуно неразумљива", те онима који желе да напусте фабрику остаје да се до краја седмице изјасне на законом прописане отпремнине.

"Проверавали смо и у крагујевачкој филијали Националне службе за запошљавање ко је запосленима у нашој фабрици понудио социјални програм, а надлежни у тој установи су нам одговорили да они о томе ништа не знају. И њима је, како су нам рекли, ту нешто чудно, пошто они у НСЗ-у увек први сазнају кад ће радницима у некој фабрици да буде понуђен социјални програм", каже представник инвалида рада у ИНПРО-у Стеван Пушоња.

Истиче, притом, да је социјални програм који су предвиђене отпремнине од по 200 евра по години стажа ионако неприхватљив за већину инвалида рада и особа са инвалидитетом, који чине више од 80 одсто од укупно око 130 преосталих радника Заставе ИНПРО.

Директор Заставе Миленко Бетулић тврди да је социјални програм запосленима у тој фабрици понудило Министарство за рад, али да је одзив инвалида и осталих запослених тренутно "слаб". И њему, вели, није јасно зашто и за инвалидне раднике важе отпремнине које су предвиђене за њихове здраве колеге.

"И питам се и чудим, како је, у оваквим случајевима, предвиђен исти социјални програм за све запослене, кад је више него јасно да радници са инвалидитетом на тржишту рада никако не могу да имају исти статус и исте шансе као њихове здраве колеге... Овај програм је до сада, колико ми је познато, прихватило тек шест до седам инвалидних радника", каже Бетулић.

Данас